NUESTRO TRAYECTO
Nuestra división de Transportes, Maquinaria Pesada y Servicios Industriales fue creada aproximadamente hace 19 años, realizando sus primeras actividades en la comuna de Puchuncaví, en la región de Valparaíso, en las operaciones de CODELCO en el puerto de Ventanas.
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Durante sus inicios, prestó servicios de transporte y carguío de mineral en las diferente divisiones de CODELCO, lo que forma la base principal de la experiencia con la que contamos hoy en día.
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Actualmente, nuestra empresa presta servicios a Minera Anglo American Sur. realizando sus actividades principalmente en la división El Soldado, ubicada en la comuna de Melón, con el transporte de agua industrial y el carguío de concentrado de cobre por medio de maquinaria pesada. Ademas presta servicios de transporte de concentrado de cobre desde la División las Tórtolas perteneciente a la Minera Anglo American Sur, hasta las dependencias de la planta de transferencia ubicada en Las Blancas de propiedad de FEPASA, lugar donde termina el circuito de los nuestros camiones, contrato conocido como Bimodal (transporte terrestre- Trasnporte ferrocarril) En este punto proceden a ser descargados y cargados a la vez. Traspasan mediante grúas sus contenedores al tren que llevara el concentrado de cobre hasta el Puerto de Ventanas. Dentro del trasnporte de concentrado también se realiza el tramo directo desde Las
Tórtolas a PVSA. En bateas.
En estos últimos años los contratos se han enfocado principalmente al transporte y carguío de minerales, concentrado de cobre, escoria producto de la fundición de cobre, transporte de agua industrial, con camiones de última generación y un alto porcentaje de eficiencia y disponobilidad de los equipos debido a su alto estándar de monitoreo y mantenimiento, producto de alianzas estrategicas por las marcas de los equipos.
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Cabe destacar que los recursos humanos en un 99%, corresponden a personal de la zona, los cuales reciben varios beneficios tales como: aguinaldos, caja navideña, eventos, premiaciones, préstamos, bonos, gratificaciones, reconocimientos, capacitación, becas de estudio para sus hijos, etc.
Además, aparte de lo señalado en el párrafo anterior, los trabajadores reciben alimentación, movilización, ropa de trabajo, elementos de protección personal, equipos y herramientas.
Se dispone, además, de un Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, Política Integral de Seguridad y Salud Ocupacional, Reglamento Interno, Plan de Emergencia, Procedimientos de Reclutamiento, Selección, Inducción, Entrenamiento, Etc.